贵阳
一、广发银行简介：
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一，截至2018年末已在境内24个省（直辖市、自治区）100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了44家直属分行、862家营业机构。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。
广发银行积极响应贵州省“引金入黔”战略，目前广发银行贵阳分行已获中国银行保险监督管理委员会批准筹建，根据机构建设和业务发展的需要，本着公平、公正、公开的原则，现面向社会诚聘优秀人才，热忱欢迎相关专业人士加盟！广发银行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，让我们一起携手，共同开拓广发银行美好未来！
二、招聘岗位
（一）分行管理层2人：分管公司银行业务副行长1人、分管零售银行业务副行长1人；
（二）公司银行部/小企业金融部：总经理1人、副总经理1人；公司银行业务营销团队负责人若干，公司银行客户经理、产品经理若干；
（三）零售银行部：总经理1人，副总经理（零售信贷）1人；零售信贷业务团队负责人若干，零售银行客户经理、产品经理若干；
（四）信用卡部：总经理1人；信用卡市场拓展经理若干，信用卡风险经理若干；
（五）授信管理部：总经理1人；授信审查、出账审查及风险管理工作人员若干；
（六）财务会计部：总经理1人；财务预算、税务管理及费用报销相关工作人员若干；
（七）法律与合规部/纪委办公室：总经理1人；法律事务、合规检查及纪检监察工作人员若干；
（八）办公室：人力资源、文秘宣传及党群工作相关工作人员若干；
（九）运营科技部：总经理1人；集中作业、现金管理、监督检查及信息科技相关工作人员若干；
（十）分行营业部：总经理1人；大堂经理、理财经理、客户经理及综合柜员若干；
贵阳分行筹建组招聘岗位及报名表详见广发银行官网（）。
三、基本条件
（一）全日制本科及以上学历；
（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录；
（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）符合我行亲属回避制度规定；
（六）留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（七）从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件；
（八）应聘分行副行长原则上不超过50周岁；分行部门负责人原则上不超过45周岁；授信审查、产品开发、风险管理、审计岗位原则上不超过40周岁；其他岗位原则上不超过35周岁。特别优秀的，学历和年龄可适当放宽。
四、报名须知
（一）《广发银行贵阳分行（筹）招聘岗位及应聘条件》、《广发银行贵阳分行（筹）应聘报名表》可通过登录广发银行官网（）“人才招聘”专栏查询下载；
（二）有意者请下载填写《广发银行贵阳分行（筹）应聘人员申请表》，并附1张全身生活照发送至指定邮箱（gfgyfhzp@163.com），邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”；
（三）每人限应聘一个岗位，我行将结合工作实际需要及应聘者意向对应聘岗位进行统一调剂。
五、其他事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知笔试、面试安排，请务必保持通讯工具通畅；
（二）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格；
（三）报名截止时间2020年2月10日；
（四）如有疑问可致电详询。
联系人：杨斌18608514299
龙亚18658230950
广阔舞台，成就无限梦想，我们期待您的加入！
广发银行贵阳分行筹建组
2020年1月17日
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