职位描述
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职位描述:
职责描述:
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2.10年以上工作经验,5年以上绩效管理工作经验;
3.具有参与人力资源战略制定或绩效管理体系的设计经验,熟悉绩效管理专业工具,有设计指标及目标体系经验;
4.具有绩效辅导、考核评估、绩效分析经验,熟练掌握绩效沟通的技巧;
5.具有人工成本核算经验;
6.具备出色的计划、组织、协调与实施能力,出色的分析能力、逻辑思维能力与沟通能力;
7.具备优秀的团队协作能力;富有责任心,能承受较强工作压力。
8.有亲和力,充满正能量,心态阳光,积极向上,乐于助人。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2.10年以上工作经验,5年以上绩效管理工作经验;
3.具有参与人力资源战略制定或绩效管理体系的设计经验,熟悉绩效管理专业工具,有设计指标及目标体系经验;
4.具有绩效辅导、考核评估、绩效分析经验,熟练掌握绩效沟通的技巧;
5.具有人工成本核算经验;
6.具备出色的计划、组织、协调与实施能力,出色的分析能力、逻辑思维能力与沟通能力;
7.具备优秀的团队协作能力;富有责任心,能承受较强工作压力。
8.有亲和力,充满正能量,心态阳光,积极向上,乐于助人。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:贵阳南明区贵阳-南明区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵州长通电力线路器材有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 双龙航空港经济新区工业园区